宁夏水利科学研究院2025年自主公开招聘事业单位员工公告为进一步加大水利科研事业单位人才队伍建设，加快引进急切需要紧缺的高层次人才，依据《事业单位人事管理条例》、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘员工推行方法》（宁政办规发〔2023〕9号）等有关规定，结合水利科研工作实质需要，现就宁夏水利科学研究院2025年自主公开招聘事业单位员工有关事情公告如下。1、招聘原则（一）坚持德才兼备、选贤任能的原则；（二）坚持专业匹配、人岗相适的原则；（三）坚持公开平等、角逐择优的原则。2、招聘范围及面试条件（一）招聘范围面向全国招聘博士研究生。（二）面试条件1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；3.遵纪守法、品行端正，具备好的职业道德，可以履行事业单位员工义务；4.具备适应职位需要的身体条件；5.具备符合职位需要的文化程度和工作能力；6.博士研究生为45周岁以下（1980年5月28日将来出生）；7.符合《宁夏水利科学研究院2025年自主公开招聘事业单位员工职位计划大全》中招聘职位需要的有关资格条件；8.法律、法规规定的其他条件。（三）具备下列情形的职员不能面试：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；6.定向培养职员服务期未满或正在定向培养学习的；7.已招聘的特岗教师；8.现役军人；9.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试者，不能面试该单位负责职员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务职位，与有直接上下级领导关系的职位；10.法律法规规定的其他情形。3、招聘计划及职位条件宁夏水利科学研究院计划招聘博士研究生1名，招聘职位、资格条件及有关事情详见《宁夏水利科学研究院2025年自主公开招聘事业单位员工职位计划大全》。4、招聘程序（一）报名1.报名方法：面试职员可通过公布的联系电话及邮箱与用人单位联系，将本人报名表发送至电子邮箱lx19851103@163.com。面试者对报名表信息的真实性、准确性负责。2.报名日期：2025年6月9日8:30至2025年6月13日18：30。（二）资格初审1.面试者的资格初审由用人单位负责。2.面试者要对填报信息的真实性、准确性负责，填报不真实信息的，一经查实取消招聘资格，同时将有关信息纳入个人诚信记录。面试者报名时所留联系电话要维持畅通，以便公告有关事宜。（三）资格复审1.面试者的资格审察贯穿公开招聘工作全过程。凡发现面试者不符合考试报名条件的，随时取消面试资格。2.面试前复审。面试者须持本人身份证、毕业证、学位证、教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书与面试职位需要的其他材料的原件及复印件。3.委培生须提供委托培养单位赞同面试的书面证明。4.应届毕业生在资格复审时髦未获得毕业证的，须出具由本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表与由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的毕业证明，博士毕业生需在2025年9月30近日提供毕业证、学位证原件，不然取消录用资格。5.资格复审时要填写《宁夏事业单位公开招聘员工面试面试者资格复审表》一式两份，面试者与招聘单位各留存一份。6.经复审不符合资格条件者取消面试资格。7.资格复审合格职员进入面试。（四）面试1.成立面试小组。水利厅机关党委（组织人事与老干部处）组织成立7人面试小组，组长1名由用人单位主要负责人担任，其他成员从水利智库具备正高职高级工程师资格的专家里抽取。2.面试方法。面试分为汇报和答辩两个环节，汇报内容主要为博士期间的研究成就和学术历程，形式为PPT汇报，时间低于5分钟。答辩主要知道面试者学术研究背景、科研能力、人岗匹配度和剖析解决问题的能力等，时间低于30分钟。3.面试成绩计算。面试成绩满分100分，学术研究背景、科研能力、人岗匹配度、剖析解决问题的能力各占25%。面试职员面试成绩低于60分取消面试资格。面试成绩由员工当场公告面试职员。（五）体检和考察依据面试成绩排名，按拟招聘人数1：
1的比率确定体检和考察人选。1.体检。体检由宁夏水利科学研究院负责组织推行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定实行。体检成本由面试者承担。2.考察。考察工作由宁夏水利科学研究院负责组织推行，具体考察方法和内容根据有关规定实行。（六）职位递补状况1.递补情形在体检、考察、公示阶段因面试者自愿舍弃、体检或考察不合格、反映不符合聘用条件的，核实后取消面试资格出现的空缺职位，从考试报名同一职位面试面试者中，依据面试总成绩依次递补。2.不递补情形（1）资格复审合格的职员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试职员名额不再递补。（2）人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺职位不再递补。（七）公示及聘用依据面试、体检、考察结果，由宁夏水利科学研究院确定拟录用职员公示名单，在宁夏水利厅网站公示不少于5个工作日。公示期满无异议的按规定办理招聘手续，用人单位与受聘职员签订聘用合同确立人事关系。聘用职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。5、其他事情（一）凡涉及本次招聘工作的重大事情或本公告未尽事宜，由宁夏水利科学研究院自主公开招聘事业单位员工领导小组研究决定。依据需要对招聘工作安排作出调整的，将准时在宁夏水利厅网站或宁夏人事考试中心网发布补充公告或公告，请广大面试者准时关注。（二）面试者报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅通致使招聘单位没办法公告有关事宜的，责任由面试者承担。（三）公开招聘违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）及有关规定实行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（四）招聘单位有关职员、面试者在办理公开招聘有关事情需要回避的，应根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关需要提出回避。政策咨询电话：0951-5552162举报电话：0951-5552271同意政策咨询和技术咨询的时间为上午8:30-12:00，下午14:30-18:30。附件：１．附件1：宁夏水利科学研究院2025年自主公开招聘事业单位员工职位计划大全.xls２．附件2：宁夏水利科学研究院2025年自主公开招聘事业单位员工报名表.docx宁夏回族自治区水利科学研究院2024年５月27日

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